公共教学部副主任是本部的行政领导之一,对本部的教学、科研和教师管理工作负主要领导责任。其主要职责是：

1、按照学校发展的总体规划，参与组织拟定本部中长期发展规划，年度工作计划和阶段工作目标，报校领导审批后组织实施。

2、主持本部教学管理工作。按教务处教学计划安排选聘教师，落实教学任务，加强质量考评，并及时了解各位教师的教学效果和教学任务的完成情况，听取教务处对部内教学管理等各方面工作的意见和建议，不断提高教学质量和教学水平。

3、主持师资队伍建设工作。制定师资队伍建设方面的制度和规划，组织本部教师和行政人员定期进行业务培训和进修学习，选拔和培养中青年骨干教师，逐步使师资队伍的学历 、职称 和教学能力达到国家高职高专验收标准。

4、协调本部的科研和学科专业建设工作。讨论研究专业设置、学科建设事项，及时了解掌握医学教育教学改革研究方向，认真做好科研项目的审查、申报和立项工作，并监督科研经费的开支使用情况，不断提高教研科研水平 。

5、贯彻执行部内改革方案和有关涉外合同与协议，研究制定部内的规章制度，协助主任抓好内部人员调整、考勤、奖金分配、设备购置预算及对外交流等方面的工作。

6、协助主任研究本部的专业方向、 教学改革、科研动态、师资培养、职权范围内的人事调配和涉及教职员工利益等的重大问题，注意听取各方面的意见，以保证决策的正确性和科学性。

7、积极开展教研活动，开展教学思想、教学内容、教学方法等研究，和校际之间、各部系之间进行教研协作活动 做好教学质量评估，积极进行教学改革。协助有关部门做好以“教风、学风、考风”为核心的三风建设。

8、协调本部的专业评估工作。根据国家医学高专人才培养工作水平评估的要求，制定本部专业评估细则，收集整理教学、科研、思想政治工作和学生管理工作方面的有关文件、方案，实验报告等原始数据资料，保证国家和省厅组织的专业评估顺利通过。

9、协助教务处和其它处室系部做好各项日常工作。协助教务处和有关各系部组织学生学习成绩的考核；配合学生处和有关各系部做好有关学生教育管理工作，对学生进行思想政治教育。引导教师鼓励、支持、指导学生积极参加校内外各种学习活动、文娱活动、社会活动等有利于学生成才的活动，引导学生增强进取意识，培养创新精神和实践工作能力。

10、完成校领导及部主任交办的其它工作和临时工作。